Thông thường, không có. Luật Lao động Sec. 61,018. tiểu bang:
"Chủ nhân có thể không giữ lại hoặc chuyển bất kỳ một phần tiền lương của một nhân viên trừ khi chủ nhân:
(1) là ra lệnh để làm như thế bởi một tòa án có thẩm quyền có thẩm quyền;
(2) được phép làm vậy theo tiểu bang hay luật pháp liên bang; hoặc
(3) đã có văn bản ủy quyền của nhân viên để trích một phần tiền lương cho một mục đích hợp pháp. "
trường hợp ngoại lệ cho quy tắc này tiêu biểu là hợp đồng giữa chủ nhân / nhân viên cho phép khấu trừ chi phí, tòa án đã ra lệnh nghĩa vụ hỗ trợ nuôi con hoặc tòa án ra lệnh bồi thường.
Nếu bạn muốn thảo luận điều này với công ty của chúng tôi, xin vui lòng gọi cho chúng tôi tại (214) 696-0021, hoặc bấm vào dưới đây để ngay lập tức trò chuyện với chúng tôi.
Xin vui lòng gọi cho tôi:
Hoặc bấm vào đây để Instant Messaging với văn phòng của chúng tôi (giờ làm việc chỉ)
Đăng chân sẽ tự động tạo ra bởi Thêm Đăng Chân Plugin cho wordpress.
Nếu bạn mới đây, bạn có thể muốn đăng ký của tôi nguồn cấp dữ liệu RSS . Cảm ơn bạn đã ghé thăm!
